省委老干部局工作点评检验“两学一做”学习教育成果

近日，省委老干部局召开工作点评会，各分管领导对各单位老干部工作进行点评后，要求全体党员干部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持真“学”实“做”，以奋发有为的精神状态和快干干好、实干干实的工作作风，永葆共产党员的本色，推进老干部工作全面进步。

会议首先听取了各单位对老干部工作情况的汇报，局领导对分管工作进行了一一点评，并以记名方式对单位工作进行评价后，省委组织部副部长、老干部局局长段君海强调，今年是党的十九大召开之年，省委对老干部工作寄予了厚望，我们在总结成绩、探究规律的同时，按照“两学一做”学习教育要求，打牢“学”这个基础，抓住“做”这个关键，弘扬焦裕禄精神，发挥先锋模范作用，推动各项工作全面落实。

一是保持有奋发有为的精神状态。注重在“真”学上拓展深化，切实把学习成果体现到精神面貌的变化上、政治能力的提高上和领导水平的提升上，以只争朝夕的拼劲和不达目的不罢休的韧劲，保持昂扬向上的工作激情，发挥好领导干部的“头雁”作用，一级做给一级看，一级带着一级干，带动各项工作落实到位。二是保持快干干好、实干干实的工作作风。发扬“马上就办、立刻就干”的精神，坚持“干”字当头，始终保持想干、愿干、积极干的思想，又能够扑下身子能干、会干、善于干，自觉当好攻难克艰的“主攻手”，努力提升各项工作水平。三是落实督查问效制度机制。严格落实工作责任制，各单位按照工作要点，将任务分解到部门、落实到个人，并对每项工作实行项目化管理，制定“路线图”，细化“施工图”，明确“时间表”，确保各项工作逐项推进；认真落实“三点评”制度，坚持对重要工作、重大活动、重点文稿真点严评，坚决防止走过场，局领导班子成员定期参加分管单位点评会，各单位每月抓好点评工作，并将点评情况记入平时考核档案，作为年度考核、评先评优的重要依据；积极落实督查问责机制，强化督查暗访，紧盯不落实的事，追究不落实的人，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”，真正形成“让忠诚者重用、让有为者有位、让吃苦者吃香”的干事氛围，努力为党的十九大胜利召开营造风清气正的良好环境。