设为首页
添加收藏
老干部为党的事业增添正能量的独特优势研究
时间：2016-02-26 15:08:37
来源：许昌市委老干部局
浏览：1431 次
为党的事业增添正能量，事关老干部工作价值取向、事关老干部工作未来走向。在新形势下，充分发挥老干部特有宝贵的资源财富，引导老干部离岗不离责，退休不褪色，激发老干部为经济社会健康发展和谐稳定，以其独特的政治优势、智慧优势、经验优势、威望优势，服务于党委政府的中心工作，不断释放正能量，是新形势下党委政府工作所需，老干部自身所愿，老干部工作职责所在，也是时代的呼唤和人民的期盼。许昌市认真学习贯彻落实习近平总书记等中央领导同志在去年召开的全国离退休干部“双先”表彰大会上，对老干部工作要为党的事业增添正能量这一价值理念的具体要求，进一步转变观念，拓展思路，以开拓进取的精神把老干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好，发挥好。
一、充分认识发挥老干部所具有的独特优势，确立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向
（一）老干部释放正能量是实现自身价值的精神需求。老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验，在他们身上积累了强大的、独特的正能量。许多老同志能够客观看待事物，心态比较平和，积极应对各种问题与矛盾，当党委政府以及周围群众和单位需要他们出谋划策出手相助时，他们心中就会产生一种老党员、老革命的存在感和自豪感，心中就特别愉悦，特别激动，有了很强的组织归宿感。说明老同志退下来之后，他们为党委政府做事，为社会作贡献，是老同志们最大的快乐和幸福。发挥老干部特殊资源优势，为经济社会发展增添正能量，能积极满足老同志的精神追求与享受，使老干部们感到老有所用、老有所为、老有所求、老有所乐，消除了部分老同志思想上自我封闭、自我冷落的顾虑，让他们感到自身价值的存在与追求，不再迷茫和忧虑。
（二）老干部释放正能量是顺应人民群众新期待的必然选择。当前，我们正处在社会转型期、利益调整期和矛盾多发期，多种因素和矛盾相互交织，影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题依然存在。老干部在过去工作和生活中，思想政治坚定，社会威望高，面对当前国内外新形势，特别是各种不良习气的侵扰，广大人民群众对老干部们还是抱有敬重之心，渴望他们把优良传统传递下去，把优良作风宣扬出去，教育引导大家树立正确的思想道德观，自觉共同抵制各种社会不良习气。
（三）老干部释放正能量是共筑“五型许昌”的发展需求。近年来，许昌市委市政府结合本地实际，提出了建设智慧、创新、文明、美丽、幸福“五型许昌”的奋斗目标。建设“五型许昌”与广大人民群众利益息息相关，因此要靠每个人的艰辛努力，老同志理当发挥当年风采，尽身其力，继续发挥余热，奉献社会，为建设“五型许昌”，实现“富民兴许”目标而努力。老干部在过去的工作中，经历过各种复杂形势的考验，积累了丰富的经验，有较高的政治思想觉悟，忠于理想，忠于信仰，在他们身上积累并凝聚着强大的正能量。当前，我们面临改革与发展的新情况、新问题，更需要强大的正能量做支撑。党和政府希望广大党员干部能够积极担负起这份光荣使命，为社会释放并凝聚正能量，这也是一个老共产党员的基本责任与担当。引导动员老干部们为党和政府积极建言献策，大力支持党和政府的工作，形成老干部为党委政府再添一把力和党委政府更加感谢关心老干部的和谐局面。
二、充分发挥好老干部的资源优势，切实为党的事业增添正能量
一是充分发挥老干部的政治优势，为发挥党支部的战斗堡垒作用增添正能量。广大老同志长期受党的教育，经历过各种风险考验，政治立场鲜明，思想信仰坚定，辨别是非能力强，道德形象好。发挥好老干部这一优势，就要加强老干部党支部建设和思想政治建设，注重老干部党的组织生活质量，定期召开理论研讨会和培训会，采取多种灵活的教育形式，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，更新政治理论，提高政策理论水平，使他们不但有坚强的政治信仰，更有丰富的理论水平，从而更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、胜利自信。在全社会大力宣传社会主义核心价值观、中华民族伟大复兴的中国梦，大力弘扬中华民族的传统美德，做坚定信念的领头雁，当培育核心价值观的火炬手，传好手中的接力棒。面对城市建设日新月异、社会化管理创新日趋深入的实际，许昌市委老干部局以庆祝建党94周年活动为契机，号召全市离退休干部党支部以为党的事业增添正能量为价值取向，切实发挥战斗堡垒作用，深入开展了“建一个党员之家、解决一个发展难题、教育一批后代晚辈、创建一个文明小区、维护一方社会稳定”为主要内容的“五个一”主题竞赛活动，广大老同志切实发挥了政治优势、影响优势，以自身的模范行动自觉投入到“五型许昌”建设中来。
二是充分发挥老干部的智慧优势，为促进区域经济建设增添正能量。许多老同志经历过革命、建设、改革和发展的不同历史时期，养成了良好的认识事物、观察事物、判断事物和解决问题的思维习惯，具有高超的政治洞察力和很强的政治敏感性。特别是当前的改革与发展处于攻坚深水区，我们党和国家更应该多请教老同志，倾听他们意见与建议，让他们建言献策、集思广益把党和国家各项事业做好，让人民群众享受到改革发展成果。各级党委政府要定期召开老干部工作座谈会，通报工作开展情况，广泛征求老干部意见，虚心接受批评，不断改进工作方法，调整工作思路，避免工作走弯路，群众利益受损害，党和政府形象受影响。近年来，许昌市建立了老干部咨询组、老干部城市管理督导团，充实完善了老促会、关工委等涉老组织，通过参与部门工作、自行组织社会调研等形式，发挥他们的智慧等优势，积极为地方经济和社会事业的发展出谋划策，为城市建设、参与构建社会和谐助力，对促进全市经济发展发挥了聪明才智。围绕城市管理、教育事业发展和干部作风建设等，组织老同志深入到乡镇、街道、学校调研，并专门开展了“我为富民兴许建言献策”活动，广泛征集离退休干部党员对社会经济发展的意见建议。老干部城市管理督导团组织400多名离退休同志，积极配合城管、城建、公安、工商等部门，在对占道经营、制假售假、强买强卖进行综合整治的基础上，帮助建立了“商户联合自治委员会”，发布了《沿街商户联户自我管理十条公约》，有效地解决了临街摆摊、流动经营等城市顽疾。市关工委成立了网吧义务监督队、法制教育宣传队、中国梦义务宣讲团，加强对青少年的思想政治教育和社会关爱，形成了老少携手、共学共议、共帮共助的文明新风。
三是充分发挥老干部的经验优势，为推进社会管理创新增添正能量。老同志在过去长期的工作中，积累了丰富的工作经验，观察问题、分析问题和解决问题的思路清、办法多、方法灵。我们积极发挥利用老干部宝贵的经验优势，不断为党和国家的建设和基层基础工作释放光和热，毫不保留地继续发挥自身的工作优势。许多老干部退下来后，当了村干部，有的当了社区义务政策宣传员，有的返聘企业当技术顾问，有的义务承担社区矛盾调解员。他们在不同的岗位上重新又找回了发挥余热和增添正能量的人生舞台。特别在建设“五型许昌”工作中，许昌市组织实施了以发挥余热、科技兴许为主题的“夕阳创新”工程，对全市7000多名具有中等以上职称的老同志按照行业分类，建立了老干部专业技术人才库，利用微信和短信平台向企业、社会团体、民间组织等公布科技人员信息，鼓励老科技工作者发挥专业优势和经验优势，推进许昌新型化创新建设。同时还积极组织离退休老干部，引导鼓励他们，不但立足许昌，更要立足河南，立足全国，让他们主动融入到“中原崛起、河南振兴、富民强省、富民兴许”的宏伟实践中。近年来，全市有1.8万余名老同志，以自身的模范行动自觉投入到创建全国文明城市、国家卫生城市和国家园林城市中。
三、持续发挥老干部独特资源优势，为经济社会健康发展增添正能量注入生机与活力
一要把握并正确处理好老干部为经济社会健康发展增添正能量和扎实做好老干部服务管理的关系。两者互相依存，不可偏颇。服务是前提，增添是责任，为老干部做好服务工作，他们才能满怀热情地投身到为“五型许昌”建设增添正能量的工作上来。能使老干部心情愉快，他们才能诚心诚意地、不遗余力地释放余热。在具体工作中，我们积极探索拓宽服务领域的新方法，建立了单位、社区、家庭、社会“四位一体”的服务管理模式。积极倾听老同志意见与呼声，主动排忧解难。积极创新平台载体，为老干部展示才能发挥余热提供广阔的人生舞台。
二要把握并正确处理好老干部为经济社会健康发展增添正能量的努力方向和政治定力的关系。我们注重发挥广大老干部独特的优势，积极为“五型许昌”建设增添正能量，着力提高广大老同志退岗不退责，退休不褪色，永葆共产党人的革命本色。通过教育引导，使他们坚守思想政治底线，不为负面信息所困扰，不为社会不良习气所侵蚀，克服自身消极因素，永葆政治青春，充分展示阳光心态，以阳光的心态感染人、鼓舞人，共同释放正能量。创造条件，让广大老同志亲身体验美好生活，经常组织开展思想交流活动，经常组织对经济社会发展的咨询活动，不被消极因素所困扰，注重发掘正能量，传播正能量，释放正能量。时刻不忘记自己是一名老党员、老干部，时刻与党中央保持一致。
三要把握并正确处理好老干部为经济社会健康发展增添正能量与老干部日常工作的关系。在开展老干部工作中，我们坚持以增添正能量为主线，统领老干部工作，不管是老干部教育、理论研讨、文化艺术活动，还是接受社会聘请担当各种角色的服务员，都要以展示新形象，增添正能量为总目标。不把老干部为党的事业增添正能量与日常工作割裂开来，或一味注重增添正能量而忽视日常基本工作。更不能只谈日常工作，而不谈为党的事业增添正能量去开展工作。两者要科学安排，有机结合，共同推进，不断把党的老干部工作提高到一个新水平，不断取得新成效，更好地服务于党委政府发展大局，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而不懈努力。
一、充分认识发挥老干部所具有的独特优势，确立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向
（一）老干部释放正能量是实现自身价值的精神需求。老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验，在他们身上积累了强大的、独特的正能量。许多老同志能够客观看待事物，心态比较平和，积极应对各种问题与矛盾，当党委政府以及周围群众和单位需要他们出谋划策出手相助时，他们心中就会产生一种老党员、老革命的存在感和自豪感，心中就特别愉悦，特别激动，有了很强的组织归宿感。说明老同志退下来之后，他们为党委政府做事，为社会作贡献，是老同志们最大的快乐和幸福。发挥老干部特殊资源优势，为经济社会发展增添正能量，能积极满足老同志的精神追求与享受，使老干部们感到老有所用、老有所为、老有所求、老有所乐，消除了部分老同志思想上自我封闭、自我冷落的顾虑，让他们感到自身价值的存在与追求，不再迷茫和忧虑。
（二）老干部释放正能量是顺应人民群众新期待的必然选择。当前，我们正处在社会转型期、利益调整期和矛盾多发期，多种因素和矛盾相互交织，影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题依然存在。老干部在过去工作和生活中，思想政治坚定，社会威望高，面对当前国内外新形势，特别是各种不良习气的侵扰，广大人民群众对老干部们还是抱有敬重之心，渴望他们把优良传统传递下去，把优良作风宣扬出去，教育引导大家树立正确的思想道德观，自觉共同抵制各种社会不良习气。
（三）老干部释放正能量是共筑“五型许昌”的发展需求。近年来，许昌市委市政府结合本地实际，提出了建设智慧、创新、文明、美丽、幸福“五型许昌”的奋斗目标。建设“五型许昌”与广大人民群众利益息息相关，因此要靠每个人的艰辛努力，老同志理当发挥当年风采，尽身其力，继续发挥余热，奉献社会，为建设“五型许昌”，实现“富民兴许”目标而努力。老干部在过去的工作中，经历过各种复杂形势的考验，积累了丰富的经验，有较高的政治思想觉悟，忠于理想，忠于信仰，在他们身上积累并凝聚着强大的正能量。当前，我们面临改革与发展的新情况、新问题，更需要强大的正能量做支撑。党和政府希望广大党员干部能够积极担负起这份光荣使命，为社会释放并凝聚正能量，这也是一个老共产党员的基本责任与担当。引导动员老干部们为党和政府积极建言献策，大力支持党和政府的工作，形成老干部为党委政府再添一把力和党委政府更加感谢关心老干部的和谐局面。
二、充分发挥好老干部的资源优势，切实为党的事业增添正能量
一是充分发挥老干部的政治优势，为发挥党支部的战斗堡垒作用增添正能量。广大老同志长期受党的教育，经历过各种风险考验，政治立场鲜明，思想信仰坚定，辨别是非能力强，道德形象好。发挥好老干部这一优势，就要加强老干部党支部建设和思想政治建设，注重老干部党的组织生活质量，定期召开理论研讨会和培训会，采取多种灵活的教育形式，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，更新政治理论，提高政策理论水平，使他们不但有坚强的政治信仰，更有丰富的理论水平，从而更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、胜利自信。在全社会大力宣传社会主义核心价值观、中华民族伟大复兴的中国梦，大力弘扬中华民族的传统美德，做坚定信念的领头雁，当培育核心价值观的火炬手，传好手中的接力棒。面对城市建设日新月异、社会化管理创新日趋深入的实际，许昌市委老干部局以庆祝建党94周年活动为契机，号召全市离退休干部党支部以为党的事业增添正能量为价值取向，切实发挥战斗堡垒作用，深入开展了“建一个党员之家、解决一个发展难题、教育一批后代晚辈、创建一个文明小区、维护一方社会稳定”为主要内容的“五个一”主题竞赛活动，广大老同志切实发挥了政治优势、影响优势，以自身的模范行动自觉投入到“五型许昌”建设中来。
二是充分发挥老干部的智慧优势，为促进区域经济建设增添正能量。许多老同志经历过革命、建设、改革和发展的不同历史时期，养成了良好的认识事物、观察事物、判断事物和解决问题的思维习惯，具有高超的政治洞察力和很强的政治敏感性。特别是当前的改革与发展处于攻坚深水区，我们党和国家更应该多请教老同志，倾听他们意见与建议，让他们建言献策、集思广益把党和国家各项事业做好，让人民群众享受到改革发展成果。各级党委政府要定期召开老干部工作座谈会，通报工作开展情况，广泛征求老干部意见，虚心接受批评，不断改进工作方法，调整工作思路，避免工作走弯路，群众利益受损害，党和政府形象受影响。近年来，许昌市建立了老干部咨询组、老干部城市管理督导团，充实完善了老促会、关工委等涉老组织，通过参与部门工作、自行组织社会调研等形式，发挥他们的智慧等优势，积极为地方经济和社会事业的发展出谋划策，为城市建设、参与构建社会和谐助力，对促进全市经济发展发挥了聪明才智。围绕城市管理、教育事业发展和干部作风建设等，组织老同志深入到乡镇、街道、学校调研，并专门开展了“我为富民兴许建言献策”活动，广泛征集离退休干部党员对社会经济发展的意见建议。老干部城市管理督导团组织400多名离退休同志，积极配合城管、城建、公安、工商等部门，在对占道经营、制假售假、强买强卖进行综合整治的基础上，帮助建立了“商户联合自治委员会”，发布了《沿街商户联户自我管理十条公约》，有效地解决了临街摆摊、流动经营等城市顽疾。市关工委成立了网吧义务监督队、法制教育宣传队、中国梦义务宣讲团，加强对青少年的思想政治教育和社会关爱，形成了老少携手、共学共议、共帮共助的文明新风。
三是充分发挥老干部的经验优势，为推进社会管理创新增添正能量。老同志在过去长期的工作中，积累了丰富的工作经验，观察问题、分析问题和解决问题的思路清、办法多、方法灵。我们积极发挥利用老干部宝贵的经验优势，不断为党和国家的建设和基层基础工作释放光和热，毫不保留地继续发挥自身的工作优势。许多老干部退下来后，当了村干部，有的当了社区义务政策宣传员，有的返聘企业当技术顾问，有的义务承担社区矛盾调解员。他们在不同的岗位上重新又找回了发挥余热和增添正能量的人生舞台。特别在建设“五型许昌”工作中，许昌市组织实施了以发挥余热、科技兴许为主题的“夕阳创新”工程，对全市7000多名具有中等以上职称的老同志按照行业分类，建立了老干部专业技术人才库，利用微信和短信平台向企业、社会团体、民间组织等公布科技人员信息，鼓励老科技工作者发挥专业优势和经验优势，推进许昌新型化创新建设。同时还积极组织离退休老干部，引导鼓励他们，不但立足许昌，更要立足河南，立足全国，让他们主动融入到“中原崛起、河南振兴、富民强省、富民兴许”的宏伟实践中。近年来，全市有1.8万余名老同志，以自身的模范行动自觉投入到创建全国文明城市、国家卫生城市和国家园林城市中。
三、持续发挥老干部独特资源优势，为经济社会健康发展增添正能量注入生机与活力
一要把握并正确处理好老干部为经济社会健康发展增添正能量和扎实做好老干部服务管理的关系。两者互相依存，不可偏颇。服务是前提，增添是责任，为老干部做好服务工作，他们才能满怀热情地投身到为“五型许昌”建设增添正能量的工作上来。能使老干部心情愉快，他们才能诚心诚意地、不遗余力地释放余热。在具体工作中，我们积极探索拓宽服务领域的新方法，建立了单位、社区、家庭、社会“四位一体”的服务管理模式。积极倾听老同志意见与呼声，主动排忧解难。积极创新平台载体，为老干部展示才能发挥余热提供广阔的人生舞台。
二要把握并正确处理好老干部为经济社会健康发展增添正能量的努力方向和政治定力的关系。我们注重发挥广大老干部独特的优势，积极为“五型许昌”建设增添正能量，着力提高广大老同志退岗不退责，退休不褪色，永葆共产党人的革命本色。通过教育引导，使他们坚守思想政治底线，不为负面信息所困扰，不为社会不良习气所侵蚀，克服自身消极因素，永葆政治青春，充分展示阳光心态，以阳光的心态感染人、鼓舞人，共同释放正能量。创造条件，让广大老同志亲身体验美好生活，经常组织开展思想交流活动，经常组织对经济社会发展的咨询活动，不被消极因素所困扰，注重发掘正能量，传播正能量，释放正能量。时刻不忘记自己是一名老党员、老干部，时刻与党中央保持一致。
三要把握并正确处理好老干部为经济社会健康发展增添正能量与老干部日常工作的关系。在开展老干部工作中，我们坚持以增添正能量为主线，统领老干部工作，不管是老干部教育、理论研讨、文化艺术活动，还是接受社会聘请担当各种角色的服务员，都要以展示新形象，增添正能量为总目标。不把老干部为党的事业增添正能量与日常工作割裂开来，或一味注重增添正能量而忽视日常基本工作。更不能只谈日常工作，而不谈为党的事业增添正能量去开展工作。两者要科学安排，有机结合，共同推进，不断把党的老干部工作提高到一个新水平，不断取得新成效，更好地服务于党委政府发展大局，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而不懈努力。
